Nachwuchs Führungskraft (m/w/d)

Aufgaben

• Anleiten und Motivieren eines kleinen Teams im Tagesgeschäft
• Überwachen der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien
• Unterstützen bei der Organisation von Arbeitsabläufen im Markt
• Fördern der Mitarbeitendenentwicklung durch Feedback
• Bearbeiten von Kundenanliegen und Reklamationen
• Mitwirken bei der Warenpräsentation und Inventur
• Sicherstellen der Sauberkeit und Ordnung im Verantwortungsbereich

Anforderungen:
Hard Skills

• Grundlagen Mitarbeiterführung
• Ablauforganisation im Einzelhandel
• Kundenorientierung
• Warenpräsentation
• Einsatzplanung
• Kommunikation im Team
• Umgang mit Kassensystemen
• Reklamationsbearbeitung

Soft Skills

• Verantwortungsbewusstsein
• Durchsetzungsvermögen
• Zuverlässigkeit
• Lernbereitschaft
• Belastbarkeit
• Konfliktfähigkeit

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel
• Erste Erfahrung in einer Führungsrolle von Vorteil
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits:
Firmenrabatte, Gute Verkehrsanbindung, Mentoring-Programm, Mitarbeiterevents, Unbefristeter Vertrag, Weiterbildung